About the role: As a News Analyst, you will be an integral part of our algorithm
training process, serving as a resource to help define factors that are important to
our clients.
Who you are:
You are a highly motivated new graduate or professional journalist who loves
being at the forefront of breaking news and has a passion for technology, social
media and online content. You should be proficient in Chinese and have an ability
to translate to English.
Desired Skills & Experience:
• Degree, preferably in Journalism, Communications, English, political/social
sciences or related fields
• 0-6 years of work experience, preferably as a reporter covering breaking
news, or working in digital media, or educational equivalent
• Translate Chinese language content into English
• Excellent English written and verbal communication skills (B2 or equivalent)
• Strong organizational skills, comfortable managing multiple competing
priorities
• Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
• Audit and programmatically apply business rules for data validation
• QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
• Participate in UX user research studies for internal QA tools
• Stay up-to-date on new policies, processes, and procedures impacting the
QA workflow
• Able to adapt quickly in a rapidly changing environment
• Goal and result-oriented mindset
• Proficiency in another foreign language a plus
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
