About the role: As a News Analyst, you will be an integral part of our algorithm
training process, serving as a resource to help define factors that are important to
our clients.
Who you are:
You are a highly motivated new graduate or professional journalist who loves
being at the forefront of breaking news and has a passion for technology, social
media and online content. You should be proficient in Chinese and have an ability
to translate to English.
Desired Skills & Experience:
• Degree, preferably in Journalism, Communications, English, political/social
sciences or related fields
• 0-6 years of work experience, preferably as a reporter covering breaking
news, or working in digital media, or educational equivalent
• Translate Chinese language content into English
• Excellent English written and verbal communication skills (B2 or equivalent)
• Strong organizational skills, comfortable managing multiple competing
priorities
• Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
• Audit and programmatically apply business rules for data validation
• QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
• Participate in UX user research studies for internal QA tools
• Stay up-to-date on new policies, processes, and procedures impacting the
QA workflow
• Able to adapt quickly in a rapidly changing environment
• Goal and result-oriented mindset
• Proficiency in another foreign language a plus
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
