Role: Boomi Architect
Key Responsibilities
- Design and govern enterprise integration solutions using Dell Boomi.
- Lead architecture, HLD/LLD preparation & technical reviews.
- Develop scalable APIs, integrations & reusable frameworks.
- Define integration standards, security & best practices.
- Mentor development teams and provide technical leadership.
- Collaborate with business, architecture & delivery stakeholders.
- Support modernization, migration & presales activities.
Required Skills
- Dell Boomi AtomSphere, API Management, Boomi Flow
- REST/SOAP Services, XML, JSON, SQL
- B2B/EDI MFT Integrations
- Integration Patterns and Enterprise Architecture
- OAuth, SAML, JWT, Security Best Practices
- CI/CD, DevOps
- Cloud Platforms (AWS, Azure, GCP)
Preferred Skills
- SAP, Salesforce, Oracle, Workday integrations
- Kafka/Event Streaming
- Apigee, MuleSoft, Azure API Management
- Microservices, Docker, Kubernetes
Required Skills & Experience
- Senior experience in Integration/Middleware technologies.
- Hands-on Dell Boomi experience.
- Experience leading large-scale integration programs.
- Strong stakeholder management, communication & mentoring skills.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
