Role will be part of our Quality Engineering & Assurance (QE&A) Practice. With more than 650 clients across industry verticals and a global footprint, Cognizant QE&A practice is a recognized thought leader in quality engineer and Assurance .As enterprises simplify, modernize and secure their legacy environments for the digital era, robust quality Engineering and assurance is essential. Quality takes an end-to-end connotation and must straddle both legacy and digital systems. Cognizant QE&A is reimagining QE&A, employing an end-to-end ecosystem approach with intelligent and automated QA processes. In so doing, increasing quality and speed to promote faster business and technology change, as well as a better customer experience.
Candidates should be SC Cleared .
Key Responsibilities :
- Stakeholder Management: Work with product owners, risk teams, and tech leads to clarify project goals.
- Requirements Gathering: Run workshops to document functional and non-functional needs for Banking and payment systems.
- Process Mapping: Draw current-state and future-state data flows for transaction processing.
- Backlog Grooming: Write clear user stories and acceptance criteria in Jira for Scrum teams.
- Gap Analysis: Check how new features fit into legacy banking architecture.
- Compliance and Regulatory Focus - Regulatory Alignment, Data Security: Review requirements for strong customer authentication (SCA) and fraud detection. Audit Readiness: Maintain clear traceability matrices from business needs to final code delivery.
- Hans-on with Testing Lifecycle to support BDD framework of requirement definitions and creating Testing suites for technology team to consume and build Continuous Integration and Continuous Testing.
- Testing and Delivery Support - UAT Support: Help business users write and execute user acceptance test scripts. Defect Triage: Review failed tests and clarify expected behavior with developers.
Essential criteria (all roles):
Good experience in working within financial institutions delivering Banking and Payments projects, with a focus on Trading, Investment Banking and/or Treasury.
Should have experience of Testing Lifecycle to support BDD framework of requirement definitions and creating Testing suites for technology team to consume and build Continuous Integration and Continuous Testing.
Specialist expertise (at least one of the following):
FCRM (Financial Crime Risk Management): Anti Money Laundering, Fraud Detection and Sanctions screening solutions.
ERP (Enterprise Resource Planning), preferably SAP.
Data Business Analyst: data requirements, data modelling, data quality, lineage, reporting and analytics solutions.
Loan valuation, asset-based securities, risk modelling and collateral knowledge.
Financial markets, securities settlement or market infrastructure, including familiarity with CREST and post-trade processes.
CRM (Customer Relationship Management) platforms and related customer, stakeholder and operational process transformation initiatives.
Very strong BAs with a ‘general’ Banking and Payments background will also be considered, provided they meet the minimum and essential criteria.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
