Overview:
The FP&A Manager is responsible for driving financial performance through accurate reporting, insightful analysis, and strong business partnering. This role oversees monthly financial reporting, forecasting, budgeting, and supports business decision-making by translating financial insights into strategic actions. The role also plays a key part in operational finance management, ensuring financial governance, accuracy, and alignment with group finance standards.
Roles and Responsibilities:
Financial Analysis & Reporting – Lead the end-to-end forecast cycle, partnering with business units to validate key drivers, run iterative reviews, and ensure alignment with company strategy. Enhance data-driven decision-making through advanced analytics, forecasting, and automated reporting solutions.
Finance Process Optimisation – Identify and implement automation solutions to streamline financial workflows and improve operational efficiency.
Cross-functional Collaboration – Partner across teams to support BU strategic and business development initiatives
Finance Business Partner - Act as a financial advisor to regional business leaders.
Skills and experience:
Minimum 10 years of experience in either Financial Planning and Analysis (FP&A) or Financial Reporting.
Solid grounding in finance and accounting, including budgeting and forecasting.
Strong analytical skills and ability to extract reports/data from financial systems comprehend and provide meaningful summaries andcrecommendations for change.
Experience with Oracle ERP/EPM systems, BI, and analytical tools is preferred.
Demonstrate proficiency in stakeholder engagement, analytical and problem-solving techniques, and process improvement principles.
Highly adaptable, resilient, and self-motivated, demonstrating a strong sense of initiative and a hands-on approach to problem-solving.
Proactive willingness to continuously learn and integrate evolving technological solutions.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
