Overview:
The FP&A Manager is responsible for driving financial performance through accurate reporting, insightful analysis, and strong business partnering. This role oversees monthly financial reporting, forecasting, budgeting, and supports business decision-making by translating financial insights into strategic actions. The role also plays a key part in operational finance management, ensuring financial governance, accuracy, and alignment with group finance standards.
Roles and Responsibilities:
Financial Analysis & Reporting – Lead the end-to-end forecast cycle, partnering with business units to validate key drivers, run iterative reviews, and ensure alignment with company strategy. Enhance data-driven decision-making through advanced analytics, forecasting, and automated reporting solutions.
Finance Process Optimisation – Identify and implement automation solutions to streamline financial workflows and improve operational efficiency.
Cross-functional Collaboration – Partner across teams to support BU strategic and business development initiatives
Finance Business Partner - Act as a financial advisor to regional business leaders.
Skills and experience:
Minimum 10 years of experience in either Financial Planning and Analysis (FP&A) or Financial Reporting.
Solid grounding in finance and accounting, including budgeting and forecasting.
Strong analytical skills and ability to extract reports/data from financial systems comprehend and provide meaningful summaries andcrecommendations for change.
Experience with Oracle ERP/EPM systems, BI, and analytical tools is preferred.
Demonstrate proficiency in stakeholder engagement, analytical and problem-solving techniques, and process improvement principles.
Highly adaptable, resilient, and self-motivated, demonstrating a strong sense of initiative and a hands-on approach to problem-solving.
Proactive willingness to continuously learn and integrate evolving technological solutions.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
