About the role
In this role, you will:
- Own the discovery-phase schedule and drive all workstreams toward a common Architecture Review Board (ARB) readiness date.
- Coordinate cross-functional teams including Solution Architects, Business Analysts, Technical Leads, business stakeholders, and technical SMEs.
- Track and manage open items, dependencies, assumptions, risks, and key decisions impacting delivery readiness.
- Manage stakeholder communications, status reporting, and executive-level updates for both client and Cognizant sponsors.
- Prepare, coordinate, and manage ARB submission materials, reviews, approvals, and sign-off activities while supporting refinement of ROM estimates as discovery findings evolve.
Work model:
What you need to have to be considered
- 8+ years of experience managing delivery for enterprise technology programs.
- Proven experience managing through formal architecture, technical design, or governance review processes such as ARB, TDA, or equivalent.
- Strong program and project management skills with the ability to coordinate large cross-functional teams and multiple workstreams.
- Experience managing evolving scope, identifying ambiguity, escalating risks, and driving alignment across stakeholders.
- Excellent stakeholder management, communication, and reporting skills across both business and technical audiences.
These will help you stand out
- Experience within financial services, banking, payments, or related regulated industries.
- Experience supporting CPQ (Configure, Price, Quote), billing, or Quote-to-Cash (Q2C) transformation programs.
- Experience coordinating discovery and planning activities for large-scale transformation initiatives.
- Familiarity with platform modernization, legacy application retirement, and phased release planning.
- Ability to facilitate collaboration among business, architecture, technical, and governance stakeholders.
Salary and Other Compensation
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











