Purpose | · Independently Design and build/configure Big data pipelines as per the design · Able to identify and solve big data problems independently. · Work closely with Sr. Big data developer to report any issues in build · Work on defect fixes during QA & UAT. · Work through the life cycle of the code from low-level design to production and Postproductions support. |
Experience | · 8-15 yrs. of IT experience with more than 4 yrs. of big data implementation experience. |
Capabilities | · Strong technical and analytic skills to solve complex big data problems. · Experienced with Spark software stack, Prior experience in working on Spark using Python or Scala or Java and PySpark based big data implementations. · Have strong knowledge and hands-on few of HDFS, Map reduce Hive, Impala, Tej, Sqoop, Pig, Oozie, HBase, Cassandra, Mongo DB, Kafka, Spark, Storm, Knox, Ranger, Flume, NiFi, Falcon, Kerberos, Sentry, Cloudera Manager, Cloudera Navigator and Ambari. |
Enterprise Competencies | · Independent High level design and developer · Strong communicator · Ability to manage stakeholders' expectations. |
Technical Competencies | · Big Data Stack (Spark, Hive, Hbase, Apache Pheonix, Pig), Python , Scala, Kafka, Spark Streaming, Atlas, Pig, Java ,SQL, Impala, Tej, Sqoop, Pig, Oozie, HBase, Cassandra, Mongo DB, · Kafka, Spark, Storm, Knox, Ranger, Flume, Nifi, Falcon, Kerberos, Sentry, Cloudera Manager, Cloudera Navigator and Ambari. · Good Handson Experience in AWS Glue · Good Experience in CICD & DevOps concepts · Good experience working in any cloud environment (Azure / AWS Glue/ GCP) using Agile methodology |
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
