We are seeking a detail-oriented Senior Test Engineer to join our team. The successful candidate will be responsible for designing, implementing, and executing test plans to ensure the quality and functionality of our software applications.
They will work closely with developers and other stakeholders to identify, document, and troubleshoot issues. Strong analytical skills and experience with automated testing tools are essential for this role. They will also be able to collaborate with other team members, including other engineers, product managers, and stakeholders to deliver high-quality software on time.
Responsibilities:
• Identify and Report Defects: Detect, document, and track software defects using bug tracking systems, ensuring issues are resolved before release.
• Perform Regression Testing: Conduct regular regression testing to ensure that new features or changes do not negatively impact existing functionality.
• Automate Testing Processes: Implement and maintain automated test scripts using tools such as Selenium, JUnit, or similar, to improve testing efficiency and coverage.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth deployment and operation of applications in the cloud environment.
• Monitor the performance, availability, logs
• Share knowledge and know-how inside and outside the team
• Mentor less experienced team members
Requirements:
• 5+ years of experience in multi-tier web-based applications
• Experience of testing within Agile development at a scale. Previous work experience in multi-team environments, close collaboration with developers, project managers and clients
• Having hands on experience in test automation especialy in PlayWright framework, integration with CI/CD
• Understanding of BDD.
• Fluent communication in English
AND/OR (at least one of the below):
• Having hands on experience or a good understanding of performance, security, usability
• Experience with accessibility testing (WCAG)
• Experience with complex backend applications and enterprise system architecture
Nice to have:
• Bug prevention and fail-fast mindset
• Mindset for knowledge sharing
• Proven analytical ability, problem-solving and risk management skills
• ISTBQ
We offer:
• Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)
• Hybrid work model (work from Vilnius or Kaunas office 3 times per week)
• Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community
• Opportunity to grow both professionally and personally and continuously develop within the domain
• Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
