Trainer Responsibilities & Duties
• Develop and implement training programs and materials.
• Conduct training sessions, workshops, and improvement initiatives
• Assess and analyze training needs through surveys and data analysis
• Evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments.
• Provide one-on-one coaching and mentorship to employees.
• Maintain up-to-date knowledge of training trends and best practices.
• Collaborate with departmental heads to identify skill gaps and training requirements.
• Prepare training schedules and manage logistics.
• Monitor and report on employee progress and performance post-training.
• Ensure compliance with organizational policies and procedures during training sessions.
• Building, maintaining, and growing positive relationships with client
• Build analysis based reports
Trainer Qualifications & Skills
• Diploma/Bachelor's in Education, or a related field.
• Experience with e-learning platforms and technology.
• Strong public speaking and presentation skills.
• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite or similar software.
• Proven ability to design and implement effective training programs.
• Knowledge of adult learning principles and practices online and in person
• Minimum of 2-3 years of experience as a Trainer or in a similar role.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong organizational and time management skills.
• Proficient in instructional design and curriculum development.
• Familiarity with learning management systems and online training tools.
Added plus point skills
• People management experience
• Data analytics and management
• Maps experience
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
