SharePoint/.NET Application Support Developer is responsible for application development, enhancement, maintenance, and production support of SharePoint and Microsoft technology solutions. The role delivers application changes, resolves incidents, fulfils service requests, supports change implementation, and contributes to continuous improvement while meeting quality and SLA commitments.
Key Responsibilities:
- Develop, maintain, and support SharePoint, ASP.NET, ASP, SQL Server, and SQL-based applications.
- Implement application enhancements, defect fixes, configuration changes, and technical improvements.
- Perform coding, unit testing, debugging, peer review support, and deployment activities.
- Troubleshoot production incidents and complete diagnosis, resolution, recovery, closure, and documentation.
- Fulfil service requests related to application functionality, configuration, user support, access, and data needs
- Support change requests through impact analysis, development, testing, implementation, and post-deployment validation.
- Contribute to problem requests by identifying root causes and implementing permanent corrective fixes.
- Maintain technical documents, support procedures, runbooks, and knowledge articles.
- Collaborate with business users, senior developers, infrastructure, QA, security, and support teams.
- Follow coding, security, release, service-management, and SLA processes.
Required Skills:
- 3-6 years in application development, maintenance, and support.
- Hands-on experience in SharePoint and Microsoft technologies.
- Life Insurance domain knowledge is preferred.
- Technical: SharePoint Online/Server; ASP.NET; ASP; SQL Server; SQL; debugging; testing; performance basics.
- Service Management: Incident, service request, change request, problem request, deployment, RCA, SLA, and knowledge management.
Delivery &Professional:
Agile delivery; documentation; collaboration; communication; customer focus; continuous improvement.
We offer:
- Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)
- Hybrid work model (work from Vilnius or Kaunas office 3 times per week)
- Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community
- Opportunity to grow both professionally and personally and continuously develop within the domain
- Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
