About the role
- Monitor database performance and availability across enterprise environments; detect, isolate, diagnose, and resolve incidents — including coordinating planned and unplanned database startups, shutdowns, and outage communications to relevant stakeholders
- Perform schema lifecycle management including refresh, migration, recovery, and decommissioning; promote database objects across development, test, and production environments; and install patches and perform upgrades as directed
- Maintain backup processes, schedules, and replication activities (streams, materialized views, third-party tools); implement standby and Data Guard management and recovery procedures; and maintain rollback plans for database migrations
- Execute health checks and generate reports (AWR/Stats, alert logs, trace files, tablespace and data file capacity); maintain scheduled jobs, administrative scripts, and query log data for auditing purposes
- Administer logins, passwords, and resource limits per security guidelines; configure and monitor DB maintenance plans; and provide daily ticket reports and monthly reporting on accomplishments, volumes, outstanding issues, and proactive DBA activities
Work model
Please note: This role includes participation in a 24x7x365 on-call rotation for production support.
What you need to have to be considered
- 4+ years of hands-on DBA experience across Oracle and/or SQL Server (or equivalent RDBMS) in an enterprise environment
- Strong skills in backup and recovery, replication, performance tuning, and schema lifecycle management, including Data Guard and standby database configuration
- Proven experience supporting 24x7x365 production databases with on-call rotation responsibilities
- Proficiency with AWR/Stats tooling, Enterprise Manager (EM), and backup and replication tools in an on-premises database environment
- Familiarity with change management processes, compliance and security review participation, and the ability to generate clear technical reports and documentation for both technical and non-technical stakeholders
These will help you stand out
- Experience with materialized views, streams, or third-party replication tooling
- Prior exposure to large-scale enterprise governance and compliance frameworks
- Background in supporting multi-database environments across mixed OS platforms
What we offer
- Competitive salary
- Access to Cognizant Academy
- NS Business Card for public transportation
- 25 paid holidays per year
- Laptop and smartphone
- Pension scheme
- Technology-driven organization
- Open team spirit
- International environment
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











