Cognizant is seeking a DWP Engineering Lead for a full-time opportunity working out of Wayzata, MN or Atlanta, GA.
Applicants must have valid US work authorization.
Cognizant will not offer visa sponsorship now or anytime in the future.
DWP Engineering Lead - Key Responsibilities
Based on the DWP engineering job descriptions and role mappings, the DWP Engineering Lead is expected to:
- Lead Digital Workplace engineering activities covering endpoint and collaboration technologies.
- Drive Microsoft 365 platform engineering, configuration management, integrations, and access control.
- Own M365-related upgrades, governance, compliance, and security controls.
- Manage endpoint engineering technologies such as:
- SCCM / MECM
- Intune
- Windows Imaging
- JAMF (Mac Management)
- Group Policies (GPO)
- Device lifecycle management
- Lead OS, Office, and application deployment strategies.
- Design and maintain endpoint standards, software packaging, and automation frameworks.
- Drive patching, vulnerability remediation, and compliance initiatives.
- Provide Tier-4 support for complex endpoint and virtual desktop issues.
- Support Azure Virtual Desktop (AVD), Citrix, and Windows 365 engineering.
- Work closely with client stakeholders, service delivery teams, and product owners to improve user experience and service quality.
Leadership Expectations
, The DWP Engineering Lead is also expected to:
- Lead engineering teams and workstreams.
- Manage escalations and critical incidents.
- Define technology standards and roadmaps.
- Coordinate with global delivery and operations teams.
- Ensure SLA, compliance, and service improvement targets are met.
- Act as the technical authority for Digital Workplace services.
The salary range for this role is between $99,000 and $115,000 depending on skills and qualifications for the role. Applications will be accepted till 10/05/2026.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
