Cognizant is seeking a DWP Engineering Lead for a full-time opportunity working out of Wayzata, MN or Atlanta, GA.
Applicants must have valid US work authorization.
Cognizant will not offer visa sponsorship now or anytime in the future.
DWP Engineering Lead - Key Responsibilities
Based on the DWP engineering job descriptions and role mappings, the DWP Engineering Lead is expected to:
- Lead Digital Workplace engineering activities covering endpoint and collaboration technologies.
- Drive Microsoft 365 platform engineering, configuration management, integrations, and access control.
- Own M365-related upgrades, governance, compliance, and security controls.
- Manage endpoint engineering technologies such as:
- SCCM / MECM
- Intune
- Windows Imaging
- JAMF (Mac Management)
- Group Policies (GPO)
- Device lifecycle management
- Lead OS, Office, and application deployment strategies.
- Design and maintain endpoint standards, software packaging, and automation frameworks.
- Drive patching, vulnerability remediation, and compliance initiatives.
- Provide Tier-4 support for complex endpoint and virtual desktop issues.
- Support Azure Virtual Desktop (AVD), Citrix, and Windows 365 engineering.
- Work closely with client stakeholders, service delivery teams, and product owners to improve user experience and service quality.
Leadership Expectations
, The DWP Engineering Lead is also expected to:
- Lead engineering teams and workstreams.
- Manage escalations and critical incidents.
- Define technology standards and roadmaps.
- Coordinate with global delivery and operations teams.
- Ensure SLA, compliance, and service improvement targets are met.
- Act as the technical authority for Digital Workplace services.
The salary range for this role is between $99,000 and $115,000 depending on skills and qualifications for the role. Applications will be accepted till 10/05/2026.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
