Job Summary
- Design, develop, and unit test data integration dataflows using Redpoint Data Management/CDP, based on functional and technical specifications.
- Build and configure Redpoint components including Reader/Writer nodes, Transform, Validate, Match/Merge, Survivorship, Deduplication, and Bulk Load stages.
- Implement data profiling, cleansing, standardization, and enrichment rules to improve data quality across source systems.
- Design and implement identity resolution logic, golden record creation, and survivorship rules in line with business requirements.
- Develop and maintain batch and real-time dataflows for high-volume data processing.
- Integrate Redpoint with upstream and downstream systems (CRM, data warehouse, marketing automation, APIs, flat files, databases).
- Monitor scheduled jobs, troubleshoot failures, and resolve data discrepancies and performance issues in a timely manner.
- Optimize dataflow performance through tuning of parallelism, memory usage, and bulk load configurations for large datasets.
- Prepare and maintain technical documentation including source-to-target mappings, dataflow design documents, and operational runbooks.
- Collaborate with data architects, business analysts, and QA teams to translate business rules into technical implementations.
- Participate in code/dataflow reviews, unit testing, and defect triage/resolution.
- Support UAT, data reconciliation, production deployment, and post-go-live stabilization (hypercare).
- Adhere to version control, change management, and release management processes for all Redpoint assets.
- Provide knowledge transfer and documentation to support team continuity and onboarding of new resources.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
