Job Summary
Looking for an experienced PeopleSoft Financials Techno-Functional Consultant. This role requires 6 to 10 years of experience in PeopleSoft development with a strong focus on the Financials and Supply Chain Management (FSCM) suite. Candidate will play a key role in PT and PUM upgrade project for critical PS FSCM.
Responsibilities
Retrofit and act as Team lead from offshore for PT and PUM Upgrade project. Develop customize and maintain PeopleSoft application.
Work on compare reports keep drop analysis and other activities for upgrade project.
Write and optimize PeopleCode Application Engine programs SQRs Component Interfaces BI Publisher reports and Integration Broker services.
Partner with functional teams to understand business requirements and translate them into scalable technical solutions.
Participate in integration development interface configuration with external systems along with work related to data movement.
Assist client business users during validation UAT test script preparation.
Troubleshoot and resolve technical issues in production and development environments.
Ensure compliance with internal development standards security policies and SOX/financial audit requirements.
Create and maintain detailed technical/functional documentation and user training materials.
Certifications Required
6-10 years of PeopleSoft technical development experience
Expertise in PeopleTools 8.5x+ including PeopleCode App Engine Component Interface SQR and Integration Broker
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
