Job Summary
Looking for an experienced PeopleSoft Financials Techno-Functional Consultant. This role requires 6 to 10 years of experience in PeopleSoft development with a strong focus on the Financials and Supply Chain Management (FSCM) suite. Candidate will play a key role in PT and PUM upgrade project for critical PS FSCM.
Responsibilities
Retrofit and act as Team lead from offshore for PT and PUM Upgrade project. Develop customize and maintain PeopleSoft application.
Work on compare reports keep drop analysis and other activities for upgrade project.
Write and optimize PeopleCode Application Engine programs SQRs Component Interfaces BI Publisher reports and Integration Broker services.
Partner with functional teams to understand business requirements and translate them into scalable technical solutions.
Participate in integration development interface configuration with external systems along with work related to data movement.
Assist client business users during validation UAT test script preparation.
Troubleshoot and resolve technical issues in production and development environments.
Ensure compliance with internal development standards security policies and SOX/financial audit requirements.
Create and maintain detailed technical/functional documentation and user training materials.
Certifications Required
6-10 years of PeopleSoft technical development experience
Expertise in PeopleTools 8.5x+ including PeopleCode App Engine Component Interface SQR and Integration Broker
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
