Job Responsibilities
Revenue, Sales and Margin forecasting processes, including limited data entry/reporting
Maintenance and update of resource planning models, including tracking of key metrics and providing advice to business cost management and revenue opportunities
Provide key support to Sales Operations inputs, reporting and maintenance
Develop and maintain the commercial operating rhythm of the business
Develop and maintain reporting and analysis to support the commercial team
Program management of operational improvement initiatives, notably margin improvement
Support for establishment of dashboarding initiatives
Contribution to requirements and testing of group system initiatives (eg. UPLF, SO process)
End to end process review and improvement as required, utilising AI resources
Support for business where quantitative/analytical capability is required
Modelling of new business initiatives
Play a key role in AU and APJ Operations projects, where required provide reporting, oversee governance etc
Assist in the building of knowledge management across Operations functions and provide support to associated areas with their operational cadence and governance.
Assist in the design and development of an Operations Continuous Improvement program for AU and then across APJ
Maintain governance of Deal Review Board for the country/region
Job Requirements
- Business Degree preferred.
- Proven experience at AD level in Commercial Operations or relevant role
- Understanding of business functions such as HR, Finance, Delivery, etc.
- Demonstrable competency in Sales Operations, strategic planning and business development
- Sound knowledge of data analysis and performance/operation metrics, utilising AI platforms to analyse and report data
- Aptitude in decision-making and problem-solving
Experience of implementing and running large scale reporting
Sound knowledge of Workforce planning practices, metrics etc
Experience in Project Management (planning, stakeholder management, governance, reporting)
Experience of Sales Compensation performance reporting and incentive schemes
Experience in professional services (IT, Consulting)
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
