Role Summary:
We are seeking an experienced ServiceNow Technical Lead to lead the design, development, and implementation of enterprise ServiceNow solutions. This role requires strong hands-on technical expertise and technical leadership across ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
In this role, you will:
• Lead the design, development, and implementation of enterprise ServiceNow solutions across ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
• Provide hands-on technical leadership using JavaScript, Glide APIs, Flow Designer, Integration Hub, Business Rules, and Script Includes.
• Design and implement REST/SOAP integrations with Jira, SAP, cloud platforms, monitoring tools, and other enterprise applications.
• Drive CMDB governance, Discovery, Service Mapping, automation, and platform optimization to ensure scalability, performance, and data quality.
• Lead solution design, code reviews, troubleshooting, and development best practices while collaborating with architects, developers, and business stakeholders.
Work Model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Charlotte, NC.
What you need to have to be considered
• Strong hands-on experience with ServiceNow ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
• Proficiency in JavaScript, Glide APIs, Flow Designer, Integration Hub, Business Rules, and Script Includes.
• Strong experience with REST/SOAP APIs, enterprise integrations, workflow automation, and ServiceNow platform development.
• Experience with additional ServiceNow modules such as CSM, SPM, SAM Pro, SecOps, FSM, or GRC.
• Demonstrated ability to lead technical teams and enterprise ServiceNow implementations; knowledge of Agile, ITIL, Jira, and AWS is preferred.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 10/27/2026.
The annual salary for this position is between $120,000 - $140,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
