Role Summary:
We are seeking an experienced ServiceNow Technical Lead to lead the design, development, and implementation of enterprise ServiceNow solutions. This role requires strong hands-on technical expertise and technical leadership across ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
In this role, you will:
• Lead the design, development, and implementation of enterprise ServiceNow solutions across ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
• Provide hands-on technical leadership using JavaScript, Glide APIs, Flow Designer, Integration Hub, Business Rules, and Script Includes.
• Design and implement REST/SOAP integrations with Jira, SAP, cloud platforms, monitoring tools, and other enterprise applications.
• Drive CMDB governance, Discovery, Service Mapping, automation, and platform optimization to ensure scalability, performance, and data quality.
• Lead solution design, code reviews, troubleshooting, and development best practices while collaborating with architects, developers, and business stakeholders.
Work Model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Charlotte, NC.
What you need to have to be considered
• Strong hands-on experience with ServiceNow ITSM, ITOM, CMDB, Discovery, and Service Mapping.
• Proficiency in JavaScript, Glide APIs, Flow Designer, Integration Hub, Business Rules, and Script Includes.
• Strong experience with REST/SOAP APIs, enterprise integrations, workflow automation, and ServiceNow platform development.
• Experience with additional ServiceNow modules such as CSM, SPM, SAM Pro, SecOps, FSM, or GRC.
• Demonstrated ability to lead technical teams and enterprise ServiceNow implementations; knowledge of Agile, ITIL, Jira, and AWS is preferred.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 10/27/2026.
The annual salary for this position is between $120,000 - $140,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
