Role: Microsoft Fabric Data Engineer
Location: London (Hybrid)
Employment: Fulltime
Role overview:
The role is responsible for the design, development, and maintenance of scalable data solutions using Microsoft Fabric.
The role focuses on building end-to-end data pipelines, working with business users and technical teams to deliver analytics-ready datasets using Agile principles.
The role requires strong expertise in Fabric data engineering capabilities, applying both technical and business knowledge to develop robust, performant, and governed data solutions.
The role holder is expected to:
Collaborate with business users and technical teams to understand requirements
Design and implement data ingestion, transformation, and delivery pipelines
Ensure performance, and scalability of solutions
Apply a structured and timely approach to delivery with high quality standards
- Demonstrate strong analytical and problem-solving skills
Responsibities:
Design, develop and maintain data pipelines within Microsoft Fabric
Build and optimise ETL/ELT processes for analytics consumption
Develop and maintain Fabric Dataflows, Lakehouse and Warehouse
Ensure data is accessible, reliable and governed across platforms
Optimise performance and cost of data platform
Work within Agile teams and participate in sprint ceremonies
Technical Skillset:
Microsoft Fabric (Dataflows, Lakehouse, Warehouse)
Azure Data Services (Synapse, Data Factory, Data Lake)
SQL (advanced) and Python/Spark for data transformation
Strong understanding of data modelling (e.g. star schema)
Experience building scalable data pipelines for large datasets
- Experience in financial services data environments (desirable)
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
