Role: Microsoft Fabric Data Engineer
Location: London (Hybrid)
Employment: Fulltime
Role overview:
The role is responsible for the design, development, and maintenance of scalable data solutions using Microsoft Fabric.
The role focuses on building end-to-end data pipelines, working with business users and technical teams to deliver analytics-ready datasets using Agile principles.
The role requires strong expertise in Fabric data engineering capabilities, applying both technical and business knowledge to develop robust, performant, and governed data solutions.
The role holder is expected to:
Collaborate with business users and technical teams to understand requirements
Design and implement data ingestion, transformation, and delivery pipelines
Ensure performance, and scalability of solutions
Apply a structured and timely approach to delivery with high quality standards
- Demonstrate strong analytical and problem-solving skills
Responsibities:
Design, develop and maintain data pipelines within Microsoft Fabric
Build and optimise ETL/ELT processes for analytics consumption
Develop and maintain Fabric Dataflows, Lakehouse and Warehouse
Ensure data is accessible, reliable and governed across platforms
Optimise performance and cost of data platform
Work within Agile teams and participate in sprint ceremonies
Technical Skillset:
Microsoft Fabric (Dataflows, Lakehouse, Warehouse)
Azure Data Services (Synapse, Data Factory, Data Lake)
SQL (advanced) and Python/Spark for data transformation
Strong understanding of data modelling (e.g. star schema)
Experience building scalable data pipelines for large datasets
- Experience in financial services data environments (desirable)
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
