Role Summary
We are looking for an experienced, self-driven Senior Business Analyst who can independently lead requirements gathering, run stakeholder discussions, and translate business needs into clear, actionable solutions. You will act as the key link between business teams and technical teams, with minimal supervision.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end requirements gathering through workshops, interviews, and process analysis
- Engage and manage stakeholders at all levels, including senior leadership
- Define project scope, business objectives, and success criteria
- Document business requirements (BRD), functional specifications (FRD), user stories, and acceptance criteria
- Map current-state (as-is) and future-state (to-be) processes
- Perform gap analysis, impact analysis, and feasibility assessment
- Work closely with development, QA, and product teams to ensure requirements are understood and delivered correctly
- Prioritize requirements and manage the backlog
- Facilitate UAT planning and support sign-off
- Manage scope changes and maintain requirements traceability
- Identify risks, dependencies, and process improvement opportunities
- Mentor junior analysts and set documentation standards
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, IT, or a related field
- 6–10 years of experience as a Business Analyst
- Proven experience leading requirements and stakeholder discussions independently
- Strong knowledge of SDLC, Agile/Scrum, and Waterfall methodologies
- Hands-on experience with BRD/FRD, user stories, use cases, and process modeling (BPMN, UML)
- Proficiency with Jira, Confluence, MS Visio, or similar tools
- Strong SQL / data analysis skills (preferred)
Soft Skills
- Excellent communication, facilitation, and presentation skills
- Strong negotiation and conflict-resolution ability
- Critical thinking and problem-solving mindset
- Ownership, accountability, and ability to work independently
#LI-CTSAPAC
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
