Role Summary
We are looking for an experienced, self-driven Senior Business Analyst who can independently lead requirements gathering, run stakeholder discussions, and translate business needs into clear, actionable solutions. You will act as the key link between business teams and technical teams, with minimal supervision.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end requirements gathering through workshops, interviews, and process analysis
- Engage and manage stakeholders at all levels, including senior leadership
- Define project scope, business objectives, and success criteria
- Document business requirements (BRD), functional specifications (FRD), user stories, and acceptance criteria
- Map current-state (as-is) and future-state (to-be) processes
- Perform gap analysis, impact analysis, and feasibility assessment
- Work closely with development, QA, and product teams to ensure requirements are understood and delivered correctly
- Prioritize requirements and manage the backlog
- Facilitate UAT planning and support sign-off
- Manage scope changes and maintain requirements traceability
- Identify risks, dependencies, and process improvement opportunities
- Mentor junior analysts and set documentation standards
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, IT, or a related field
- 6–10 years of experience as a Business Analyst
- Proven experience leading requirements and stakeholder discussions independently
- Strong knowledge of SDLC, Agile/Scrum, and Waterfall methodologies
- Hands-on experience with BRD/FRD, user stories, use cases, and process modeling (BPMN, UML)
- Proficiency with Jira, Confluence, MS Visio, or similar tools
- Strong SQL / data analysis skills (preferred)
Soft Skills
- Excellent communication, facilitation, and presentation skills
- Strong negotiation and conflict-resolution ability
- Critical thinking and problem-solving mindset
- Ownership, accountability, and ability to work independently
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
