French Speaking Service Desk Representative
About Cognizant
Cognizant is one of the world’s leading IT professional services companies, helping clients transform their business, operating, and technology models for the digital era. Our industry-based, consultative approach enables organizations to envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Cognizant operates globally, with a strong European presence across 16 offices. Our services include Digital Business, Digital Operations, Digital Systems & Technology, and Cognizant Consulting.
Cognizant Hungary has been an important player in the Hungarian Shared Service Centre market since 2008, providing multilingual IT services. Today, nearly 1,000 employees work in our Budapest office, supporting international clients in a dynamic and multicultural environment.
Position Overview
For our office in Budapest, Hungary (9th District, Mill Park Office), we are looking for French speaking Service Desk Representatives to join our IT support team. In this role, you will act as the first point of contact for our clients, supporting them with IT-related issues and ensuring a high level of customer satisfaction. This is a full-time, permanent position with a hybrid work model. The service window operates 24/7.
What We Offer
· Multilingual and multicultural working environment
· Pleasant and inspiring workplace with modern technologies
· Competitive salary
· Annual bonus system
· Cafeteria package
· Risk and accident insurance
· Medical services at a private clinic
· All You Can Move SportPass
· Reimbursable language courses
· Relocation package
Key Responsibilities
· Provide first-level IT support as the initial point of contact for customers
· Handle end-user requests via phone, email, and ticketing tools
· Accurately document and log incidents and requests in the ticketing system
· Escalate issues that cannot be resolved at first level to Level 2 support teams
· Take ownership of cases and follow up until resolution
· Keep users informed throughout the resolution process
· Manage tickets and queues daily to ensure timely processing
· Contribute to maintaining and improving customer satisfaction
Requirements
· C1 or C2 level French language skills
· Upper-intermediate English language skills
· Previous experience in a customer-facing role
· Experience in Service Desk or IT support is an advantage but not a must
· High school diploma or higher education
· Willingness to work in rotating shifts, including a 24/7 schedule
· Strong communication skills and customer-focused mindset
· Flexible, open-minded personality with a can-do attitude
CogHU103
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.