Business Analyst
Contract type: Full‑time
Work model: 100% remote (Poland-based)
About the Role
We are looking for an experienced Business Analyst / Requirements Engineer to support IT initiatives in the areas of Identity & Access Management (IAM) and regulatory/compliance-driven projects. You will work closely with business stakeholders, IT teams, and external partners to translate business needs into clear, actionable requirements and support the delivery of secure, compliant, and scalable solutions.
Key Responsibilities
Lead and facilitate requirements elicitation through interviews, workshops, and analysis sessions.
Translate business needs into clear, unambiguous functional requirements, user stories, and acceptance criteria.
Collaborate with cross-functional teams (business, IT, architecture, security, external vendors) across international environments.
Support backlog refinement, prioritization, and requirement traceability using Jira/Confluence or similar ALM tools.
Ensure alignment with SDLC processes and support testing activities (review test cases, clarify requirements, support UAT).
Contribute to IAM- or compliance-related solution design discussions and documentation.
Maintain structured, transparent documentation and ensure consistency across project artifacts.
Experience & Skills
Several years of experience as a Business Analyst or Requirements Engineer in IT projects.
Hands-on experience in at least one of the following domains:
Identity & Access Management (IAM)
Regulatory / compliance-driven projects (audit, NPA-like topics, security, risk)
Strong skills in requirements elicitation, analysis, and documentation.
Proven ability to write clear functional requirements and user stories with acceptance criteria.
Experience working in cross-functional, international teams.
Practical knowledge of Jira / Confluence or similar tools.
Very good English (spoken and written).
Strong analytical mindset, structured working style, and problem-solving skills.
Methodology
Experience with agile (Scrum / Kanban) and/or hybrid project approaches.
Understanding of the software development lifecycle (SDLC) and basic knowledge of testing processes.
Nice-to-Have Qualifications
Experience with IAM tools such as One Identity, IGA platforms, or similar solutions.
Knowledge of NPA or comparable regulatory frameworks in insurance or financial services.
IAM process landscape
IT landscape and key stakeholders
Existing IGA solutions (e.g., CARE)
Basic understanding of IT security, authorization concepts, and role models.
Languages & Soft Skills
Experience collaborating with nearshore/offshore teams (e.g., Poland, India).
Strong facilitation and moderation skills for workshops with mixed business/IT participants.
Excellent communication and stakeholder management abilities.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.