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Business Analyst

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Business Analyst

Contract type: Full‑time
Work model: 100% remote (Poland-based)

About the Role

We are looking for an experienced Business Analyst / Requirements Engineer to support IT initiatives in the areas of Identity & Access Management (IAM) and regulatory/compliance-driven projects. You will work closely with business stakeholders, IT teams, and external partners to translate business needs into clear, actionable requirements and support the delivery of secure, compliant, and scalable solutions.

Key Responsibilities

Lead and facilitate requirements elicitation through interviews, workshops, and analysis sessions.

Translate business needs into clear, unambiguous functional requirements, user stories, and acceptance criteria.

Collaborate with cross-functional teams (business, IT, architecture, security, external vendors) across international environments.

Support backlog refinement, prioritization, and requirement traceability using Jira/Confluence or similar ALM tools.

Ensure alignment with SDLC processes and support testing activities (review test cases, clarify requirements, support UAT).

Contribute to IAM- or compliance-related solution design discussions and documentation.

Maintain structured, transparent documentation and ensure consistency across project artifacts.

Experience & Skills

Several years of experience as a Business Analyst or Requirements Engineer in IT projects.

Hands-on experience in at least one of the following domains:

Identity & Access Management (IAM)

Regulatory / compliance-driven projects (audit, NPA-like topics, security, risk)

Strong skills in requirements elicitation, analysis, and documentation.

Proven ability to write clear functional requirements and user stories with acceptance criteria.

Experience working in cross-functional, international teams.

Practical knowledge of Jira / Confluence or similar tools.

Very good English (spoken and written).

Strong analytical mindset, structured working style, and problem-solving skills.

Methodology
Experience with agile (Scrum / Kanban) and/or hybrid project approaches.

Understanding of the software development lifecycle (SDLC) and basic knowledge of testing processes.

Nice-to-Have Qualifications

Experience with IAM tools such as One Identity, IGA platforms, or similar solutions.

Knowledge of NPA or comparable regulatory frameworks in insurance or financial services.

IAM process landscape

IT landscape and key stakeholders

Existing IGA solutions (e.g., CARE)

Basic understanding of IT security, authorization concepts, and role models.

Languages & Soft Skills
Experience collaborating with nearshore/offshore teams (e.g., Poland, India).

Strong facilitation and moderation skills for workshops with mixed business/IT participants.

Excellent communication and stakeholder management abilities.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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