メインコンテンツに移動します。

Site Transformation Project Manager

00068700161

Site Transformation Project Manager

The Site Transformation Project Manager is responsible for central coordination and oversite of the site modernisation and digitalisation strategic initiative including reporting progress and escalating needs to senior leadership resource loading and prioritisation of initiatives and detailed planning and PM oversight of several transformation projects.

Responsibilities :

  • The Project Manager has accountability for leading a cross functional team in conjunction with technical leads to support site transformation projects. Leading a cross functional team creating and implementing an integrated plan.
  • Building a team creating strong morale fostering open dialogue.
  • Partnering with the technical lead to ensure all goals and timelines are met.
  • Facilitate decision making within the team under tight deadlines.
  • Effectively communicating and managing internal and external stakeholders.
  • Proactively managing issues proposing and implementing plans to resolve issues.
  • Forecasting resource needs across the integrated plan. Provide metrics/AARs to appropriate Governance Forums. Identify propose and support solutions for improvements within Business Processes and technical changes as appropriate.
  • Attributes for the Role Applied knowledge/experience of project management for a cross-functional team is preferable.
  • Applied knowledge of Smartsheet is preferable. Excellent self-management/organizational skills manage workload set team priorities and adjust.
  • Ability to interact with multiple functions and combine work streams into an integrated schedule.
  • Demonstrated ability to influence peers and business partners.
  • Demonstrated strong communication skills. Demonstrated ability to manage dynamic environment.
  • Demonstrated ability to identify and prioritize issues develop and implement solutions.
  • High learning agility and flexibility & ability to deal with ambiguity uncertainty.
  • Demonstrated ability to establish key relationships with internal and external contacts.
  • Demonstrated ability to understand/influence integration points with business areas/functions.

The Ideal Candidate

  • Third Level Qualification or equivalent preferably in a health-related scientific or engineering field.
  • Minimum of 3 years of work experience in manufacturing/NPI and/or project management.
  • Project Risk Management GMP Essential Portfolio & Project mgmt (PPM)
  • Manufacturing and Supply Chain

コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

まだ最適なポジションが見つかっていませんか?

あなたに合わせてカスタマイズされた、最新の求人情報、採用イベント、そして会社からのお知らせをお届けします!

最新情報を見逃さない