Job Summary
Lead MES Validation - The Lead MES Syncade Validation Engineer leads the validation strategy and execution for Syncade MES and related systems in a GxP-regulated life science manufacturing environment. The role ensures electronic batch records recipes and integrations are validated per GAMP 5 21 CFR Part 11 and EU Annex 11 while mentoring the validation team and maintaining inspection-ready compliance and data integrity.
Responsibilities
- Lead the validation strategy planning and execution for Syncade MES projects upgrades and site rollouts using a risk-based GAMP 5 approach
- Author and review validation deliverables including validation plans URS FS/DS risk assessments IQ/OQ/PQ protocols traceability matrices and summary reports
- Oversee testing of Syncade EBRs master recipes workflows and integrations with DeltaV ERP (e.g. SAP) LIMS and historians
- Ensure compliance with 21 CFR Part 11 EU Annex 11 and data integrity (ALCOA+) requirements including audit trails and electronic signatures
- Manage change controls deviations CAPAs and impact assessments to keep systems in a validated state throughout the lifecycle
- Provide technical leadership mentoring and work direction to validation engineers testers and contractors
- Collaborate with QA Manufacturing IT Automation and vendors to align requirements resolve test failures and approve deliverables
- Define and maintain validation SOPs templates and standards and drive adoption of global validation practices across sites
- Support periodic reviews internal audits and regulatory inspections as the subject matter expert for Syncade validation
- Identify opportunities to streamline validation through automation reusable test scripts and computer software assurance (CSA) principles
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
