Responsibilities
Own end-to-end service delivery and ensure SLA/KPI compliance across supported applications.
Lead L2 support operations including Incident, Service Request, Problem, Change, and Release Management.
Manage major incidents, escalations, and stakeholder communications to minimize business disruption.
Coordinate with business users, development teams, vendors, and platform owners to resolve production issues in a timely manner.
Drive proactive monitoring, root cause analysis, recurring issue elimination, and continuous service improvement initiatives.
Govern production changes, release deployments, CAB activities, and operational readiness reviews.
Produce service performance reports, operational dashboards, and executive management updates.
Manage support team performance, resource planning, shift coverage, knowledge management, and continuous improvement activities.
Drive operational excellence initiatives to improve service quality and efficiency.
Ensure compliance with IT governance, audit, security, and data privacy requirements.
Qualifications and Skills
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related discipline.
10+ years of IT operations or service delivery experience, with at least 3 years in a Service Delivery Manager or Application Support Manager role.
Strong knowledge of ITIL processes, with hands-on experience using ServiceNow.
Experience in managing L2 application support for Luxury Retail, CRM, Customer Experience, E-commerce, or Mobile Applications.
Strong leadership, communication, analytical, and problem-solving skills.
ITIL, PMP, PRINCE2, Agile, or ServiceNow certifications are advantageous.
Excellent written and spoken English.
#LI-AL1
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
