Responsibilities
Own end-to-end service delivery and ensure SLA/KPI compliance across supported applications.
Lead L2 support operations including Incident, Service Request, Problem, Change, and Release Management.
Manage major incidents, escalations, and stakeholder communications to minimize business disruption.
Coordinate with business users, development teams, vendors, and platform owners to resolve production issues in a timely manner.
Drive proactive monitoring, root cause analysis, recurring issue elimination, and continuous service improvement initiatives.
Govern production changes, release deployments, CAB activities, and operational readiness reviews.
Produce service performance reports, operational dashboards, and executive management updates.
Manage support team performance, resource planning, shift coverage, knowledge management, and continuous improvement activities.
Drive operational excellence initiatives to improve service quality and efficiency.
Ensure compliance with IT governance, audit, security, and data privacy requirements.
Qualifications and Skills
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related discipline.
10+ years of IT operations or service delivery experience, with at least 3 years in a Service Delivery Manager or Application Support Manager role.
Strong knowledge of ITIL processes, with hands-on experience using ServiceNow.
Experience in managing L2 application support for Luxury Retail, CRM, Customer Experience, E-commerce, or Mobile Applications.
Strong leadership, communication, analytical, and problem-solving skills.
ITIL, PMP, PRINCE2, Agile, or ServiceNow certifications are advantageous.
Excellent written and spoken English.
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
