As a Senior Software Engineer – JavaScript, you will design, develop, and maintain complex, high-quality software solutions using modern JavaScript technologies. You will work in a cross-functional team delivering scalable, production-grade applications. The role requires deep expertise in JavaScript, advanced rendering models, asynchronous communication patterns, and conflict resolution in distributed systems
Key Responsibilities:
Design and develop complex front-end and full-stack JavaScript applications.
- Implement performant UI solutions using Virtual DOM-based frameworks.
- Contribute to technical and architectural decisions.
- Write reusable, testable, and maintainable code.
- Perform code reviews and mentor engineers
- Troubleshoot performance, scalability, and reliability issues.
- Collaborate with cross-functional stakeholders.
Promote engineering best practices
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.
- Minimum 5 years of professional software development experience
- Extensive expertise in JavaScript (language internals, event loop, async execution, performance)
- Strong understanding of Virtual DOM concepts, reconciliation, diffing, and render optimization.
- Deep knowledge of asynchronous messaging concepts, including event-driven systems, retries, idempotency, and eventual consistency
- Good understanding of conflict resolution algorithms such as optimistic concurrency control and versioning strategies
- Strong experience with React or equivalent frameworks
- Extensive experience with TypeScript
- Strong experience with state management (Redux / Redux Saga or equivalent)
- Good knowledge of component-based architecture and UI performance optimization
- Strong knowledge of HTML5, CSS3, and browser APIs
- Good experience with Node.js.
- Strong understanding of clean code, design principles, and testing.
- Experience working in Agile/Scrum environments.
- Good English communication skills, including client-facing contexts
Nice to Have:
- Experience with micro-frontend architectures (Module Federation or similar).
- Experience designing scalable front-end architectures.
- Backend experience using Java and Spring / Spring Boot.
- Experience with REST APIs and/or GraphQL.
- Cloud experience (Azure preferred).
- Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL).
- Exposure to monitoring, profiling, and observability tools.
- Technical leadership or mentoring experience.
What we offer:
Opportunity to be part of a global organization.
Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others);
Hybrid work model with remote work opportunities.
Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community.
Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain.
The salary range for this position is from 4.485 to 5.950 Euro gross before taxes.*
*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office
We will be looking forward to Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
CogLT104
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.