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Senior Software Engineer – JavaScript

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As a Senior Software Engineer – JavaScript, you will design, develop, and maintain complex, high-quality software solutions using modern JavaScript technologies. You will work in a cross-functional team delivering scalable, production-grade applications. The role requires deep expertise in JavaScript, advanced rendering models, asynchronous communication patterns, and conflict resolution in distributed systems

Key Responsibilities:

  • Design and develop complex front-end and full-stack JavaScript applications.

  • Implement performant UI solutions using Virtual DOM-based frameworks.
  • Contribute to technical and architectural decisions.
  • Write reusable, testable, and maintainable code.
  • Perform code reviews and mentor engineers
  • Troubleshoot performance, scalability, and reliability issues.
  • Collaborate with cross-functional stakeholders.
  • Promote engineering best practices

Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.
  • Minimum 5 years of professional software development experience
  • Extensive expertise in JavaScript (language internals, event loop, async execution, performance)
  • Strong understanding of Virtual DOM concepts, reconciliation, diffing, and render optimization.
  • Deep knowledge of asynchronous messaging concepts, including event-driven systems, retries, idempotency, and eventual consistency
  • Good understanding of conflict resolution algorithms such as optimistic concurrency control and versioning strategies
  • Strong experience with React or equivalent frameworks
  • Extensive experience with TypeScript
  • Strong experience with state management (Redux / Redux Saga or equivalent)
  • Good knowledge of component-based architecture and UI performance optimization
  • Strong knowledge of HTML5, CSS3, and browser APIs
  • Good experience with Node.js.
  • Strong understanding of clean code, design principles, and testing.
  • Experience working in Agile/Scrum environments.
  • Good English communication skills, including client-facing contexts

Nice to Have:

  • Experience with micro-frontend architectures (Module Federation or similar).
  • Experience designing scalable front-end architectures.
  • Backend experience using Java and Spring / Spring Boot.
  • Experience with REST APIs and/or GraphQL.
  • Cloud experience (Azure preferred).
  • Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL).
  • Exposure to monitoring, profiling, and observability tools.
  • Technical leadership or mentoring experience.

What we offer:

Opportunity to be part of a global organization.
Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others);

Hybrid work model with remote work opportunities.

Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community.

Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain.

The salary range for this position is from 4.485 to 5.950 Euro gross before taxes.*

*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.

Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office

We will be looking forward to Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.

Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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