| Location: Hyderabad, TS (or as per business requirements) | |
| Education: Graduate (Bachelor’s / Master's degree); Advanced certifications preferred | |
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| Domain: CMT | |
| Certification: LSS GB & BB | |
| Position Summary: | |
| We are seeking a dynamic and experienced person to lead strategic transformation initiatives across business functions. The ideal candidate will bring a strong foundation in Six Sigma, process automation, and AI/Gen AI technologies, with a proven track record of delivering impactful projects and measurable cost savings. This role requires a techno-functional mindset and the ability to drive innovation through data-driven decision-making. | |
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| Key Responsibilities: | |
| Lead and execute process improvement projects using Six Sigma, Lean, and other continuous improvement methodologies. | |
| Identify and implement automation opportunities using RPA, low-code/no-code platforms, and AI-based solutions. | |
| Drive AI and Generative AI (Gen AI) initiatives to enhance operational efficiency, including use cases such as summarization, transcript analysis, and intelligent automation. | |
| Collaborate with cross-functional teams to define KPIs, track performance, and ensure delivery of quantifiable savings. | |
| Develop and maintain process documentation, SOPs, and governance frameworks to ensure compliance and standardization. | |
| Mentor and coach junior team members to build internal capabilities in process excellence. | |
| Engage with business and technology stakeholders to align process transformation goals with strategic objectives. | |
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| Required Skills & Qualifications: | |
| Experience in process excellence, operations transformation, or related domains. | |
| Certified Six Sigma Black Belt or equivalent. | |
| Demonstrated success in delivering high-impact projects with measurable cost or efficiency gains. | |
| Hands-on experience with automation tools (e.g., UiPath, Automation Anywhere, Power Automate). | |
| Exposure to AI and Gen AI technologies, including practical applications in business operations. | |
| Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills. | |
| Ability to work in agile environments and manage multiple priorities. | |
| Excellent communication and presentation skills. | |
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| Preferred Attributes: | |
| Experience in global process deployments and managing cross-functional teams. | |
| Familiarity with AI governance, model assurance, and responsible AI practices. | |
| Understanding of techno-functional workflows, bridging business needs with technical solutions. |
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
