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SDM-IOA Delivery

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Location: Hyderabad, TS (or as per business requirements)
Education: Graduate (Bachelor’s / Master's degree); Advanced certifications preferred

Work Model : Work from Office (5 Days)
Domain: CMT
Certification: LSS GB & BB
Position Summary:
We are seeking a dynamic and experienced person to lead strategic transformation initiatives across business functions. The ideal candidate will bring a strong foundation in Six Sigma, process automation, and AI/Gen AI technologies, with a proven track record of delivering impactful projects and measurable cost savings. This role requires a techno-functional mindset and the ability to drive innovation through data-driven decision-making.

Key Responsibilities:
Lead and execute process improvement projects using Six Sigma, Lean, and other continuous improvement methodologies.
Identify and implement automation opportunities using RPA, low-code/no-code platforms, and AI-based solutions.
Drive AI and Generative AI (Gen AI) initiatives to enhance operational efficiency, including use cases such as summarization, transcript analysis, and intelligent automation.
Collaborate with cross-functional teams to define KPIs, track performance, and ensure delivery of quantifiable savings.
Develop and maintain process documentation, SOPs, and governance frameworks to ensure compliance and standardization.
Mentor and coach junior team members to build internal capabilities in process excellence.
Engage with business and technology stakeholders to align process transformation goals with strategic objectives.

Required Skills & Qualifications:
Experience in process excellence, operations transformation, or related domains.
Certified Six Sigma Black Belt or equivalent.
Demonstrated success in delivering high-impact projects with measurable cost or efficiency gains.
Hands-on experience with automation tools (e.g., UiPath, Automation Anywhere, Power Automate).
Exposure to AI and Gen AI technologies, including practical applications in business operations.
Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
Ability to work in agile environments and manage multiple priorities.
Excellent communication and presentation skills.

Preferred Attributes:
Experience in global process deployments and managing cross-functional teams.
Familiarity with AI governance, model assurance, and responsible AI practices.
Understanding of techno-functional workflows, bridging business needs with technical solutions.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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