Job Summary
The Sr Product Architect (ISG) will play a pivotal role in designing and implementing advanced Labware solutions. With a focus on Labware Functional Testing LIMS Basic and Configuration the candidate will ensure seamless integration and optimal performance. This role requires a deep understanding of Labware Database Architecture and Version Upgrades contributing to the companys innovative edge in laboratory information management systems.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Labware solutions to enhance laboratory information management systems.
- Oversee the functional testing of Labware applications to ensure high-quality performance and reliability.
- Provide expertise in Labware LIMS Basic and Configuration to optimize system functionality.
- Develop and maintain Labware Database Architecture to support robust data management and retrieval.
- Manage Labware Version Upgrades to ensure systems are up-to-date and secure.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate Labware solutions with existing systems.
- Analyze system requirements and provide technical solutions to meet business needs.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in Labware implementations.
- Conduct regular system audits to identify areas for improvement and implement necessary changes.
- Support end-users by providing training and resolving technical issues related to Labware systems.
- Document system configurations and changes to maintain accurate records for future reference.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies in Labware applications.
- Contribute to the companys mission by enhancing laboratory efficiency and data accuracy through advanced Labware solutions.
Qualifications
- Possess extensive experience in Labware Functional Testing and LIMS Basic.
- Demonstrate proficiency in Labware LIMS Configuration and Database Architecture.
- Have a strong background in Labware Version Upgrades and system integration.
- Experience in LIMS
- Labware and LabVantage is highly desirable.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to work effectively in a hybrid work model with a focus on day shifts.
- Strong communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
Certifications Required
Agile Certification Tulip Certification
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.