Cognizant is seeking a senior, consultative sales leader to drive Service Line Sales within its IoT & Engineering practice, with a primary focus on Manufacturing clients. This role is responsible for accelerating revenue growth across Product Engineering, ER&D, Industrial IoT, and smart Manufacturing solutions by partnering with Fortune 500 clients on their Industry 4.0 journeys.
The Service Line Specialist will own a portfolio of Manufacturing accounts, develop and execute growth strategies, and collaborate closely with global delivery, solution, and industry teams. The role carries full P&L responsibility, including revenue growth, total contract value, pipeline development, and demand forecasting. Success requires strong domain expertise, executive-level client engagement, and the ability to translate complex engineering capabilities into business value.
Responsibilities
· Define and execute growth strategies and pipeline plans across Industry 4.0, Manufacturing Operations Management, MES, WES, Asset Performance Management, Digital Thread, PLM, Product Engineering, and ER&D offerings
· Own and grow a portfolio of Manufacturing accounts with responsibility for revenue, bookings, and profitability
· Build and sustain senior executive relationships with client stakeholders and internal Cognizant leaders
· Develop and manage account plans in partnership with Client Partners, focusing on expanding existing relationships and acquiring new strategic clients
· Lead end-to-end sales cycles including opportunity identification, qualification, solution shaping, proposals, and RFP responses
· Collaborate with delivery teams to validate solution scope, cost models, and commercial structures
· Partner with internal solution and industry leaders to create differentiated, value-driven offerings
· Manage financial forecasting, pipeline hygiene, and demand planning for the assigned portfolio
· Operate effectively within a matrixed organization while achieving annual revenue and total contract value targets
Required Qualifications
· 12–15 years of demonstrated success in Sales, business development, or growth roles within the Manufacturing sector
· Deep expertise in industrial and process manufacturing engineering domains, including Industry 4.0 and Smart manufacturing.
· Proven ability to engage, influence, and sell consultatively to senior executives and C‑suite stakeholders
· Strong technical acumen with the ability to translate engineering and IoT capabilities into business outcomes
· Experience working with ecosystem partners such as hyperscalers and specialized technology providers
· Excellent executive communication, presentation, and persuasion skills
· Ability to operate across all organizational levels in a complex, global, matrixed environment
· Bachelor’s degree in Engineering or equivalent
Preferred Qualifications
· Prior consulting experience in engineering, digital manufacturing, or industrial transformation programs
· Demonstrated thought leadership in IoT, digital engineering, or manufacturing transformation
· Experience driving large, multi-year deals with Fortune 500 manufacturing clients
· Strong understanding of manufacturing industry trends, customer pain points, and emerging opportunities across IoT and engineering services
#LI-FA1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.