Job summary
The Program Manager will oversee and manage complex projects involving DCS PLC SCADA and Emerson Delta V systems. With a hybrid work model the role requires strategic planning and execution to ensure project success. The candidate will collaborate with cross-functional teams to drive innovation and efficiency contributing to the companys growth and societal impact.
Responsibilities
Lead the planning and execution of projects involving DCS PLC SCADA and Emerson Delta V systems to ensure timely delivery and quality standards. Oversee project budgets timelines and resources to optimize efficiency and effectiveness. Provide guidance and support to project teams fostering collaboration and innovation. Coordinate with stakeholders to align project goals with business objectives and customer needs. Monitor project progress and performance implementing corrective actions as needed to achieve desired outcomes. Develop and maintain project documentation including plans reports and presentations to ensure transparency and accountability. Facilitate communication between technical teams and management to ensure alignment and understanding of project requirements. Implement best practices and methodologies to enhance project delivery and success. Analyze project data and metrics to identify areas for improvement and drive continuous enhancement. Ensure compliance with industry standards and regulations maintaining a focus on safety and quality. Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and solutions into existing systems. Drive innovation by exploring new opportunities and solutions to enhance project outcomes. Contribute to the companys strategic goals by delivering projects that have a positive impact on society and the environment.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
