Job summary
The Program Manager will oversee and manage complex projects involving DCS PLC SCADA and Emerson Delta V systems. With a hybrid work model the role requires strategic planning and execution to ensure project success. The candidate will collaborate with cross-functional teams to drive innovation and efficiency contributing to the companys growth and societal impact.
Responsibilities
Lead the planning and execution of projects involving DCS PLC SCADA and Emerson Delta V systems to ensure timely delivery and quality standards. Oversee project budgets timelines and resources to optimize efficiency and effectiveness. Provide guidance and support to project teams fostering collaboration and innovation. Coordinate with stakeholders to align project goals with business objectives and customer needs. Monitor project progress and performance implementing corrective actions as needed to achieve desired outcomes. Develop and maintain project documentation including plans reports and presentations to ensure transparency and accountability. Facilitate communication between technical teams and management to ensure alignment and understanding of project requirements. Implement best practices and methodologies to enhance project delivery and success. Analyze project data and metrics to identify areas for improvement and drive continuous enhancement. Ensure compliance with industry standards and regulations maintaining a focus on safety and quality. Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and solutions into existing systems. Drive innovation by exploring new opportunities and solutions to enhance project outcomes. Contribute to the companys strategic goals by delivering projects that have a positive impact on society and the environment.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
