Java Architect

Job Summary

As a Java Architect, you will play a pivotal role in designing developing and implementing software solutions that drive the efficiency of Investment Banking Operations. With a focus on SQL, Spring Boot Microservices and Spring Framework, you will contribute to the company’s mission of delivering innovative financial solutions. This hybrid role offers a dynamic work environment with day shifts allowing you to balance professional growth and personal commitments.

Responsibilities

• Design and develop robust software solutions using SQL Spring Boot Microservices and Spring Framework to enhance Investment Banking Operations efficiency.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications for seamless integration.
• Implement best practices in software development to ensure high-quality code and optimal performance in banking applications.
• Conduct thorough testing and debugging to identify and resolve issues ensuring software reliability and stability.
• Provide technical expertise and guidance to junior developers fostering a culture of continuous learning and improvement.
• Optimize existing systems and processes to improve scalability and reduce operational costs in banking operations.
• Stay updated with industry trends and emerging technologies to incorporate innovative solutions into software development.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to maintain coding standards and improve team productivity.
• Develop and maintain documentation for software applications to facilitate knowledge sharing and future enhancements.
• Collaborate with stakeholders to understand business needs and align software solutions with organizational goals.
• Ensure compliance with regulatory requirements and security protocols in all software development activities.
• Drive automation initiatives to streamline processes and enhance operational efficiency in banking operations.
• Engage in problem-solving and troubleshooting to address complex technical challenges and deliver effective solutions

Qualifications

• Minimum 8 years of experience in software development with a focus on banking applications.
• Demonstrate proficiency in SQL Spring Boot Microservices and Spring Framework to develop high-quality software solutions.
• Possess strong domain knowledge in Investment Banking Operations to understand business requirements and deliver relevant solutions.
• Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to address technical challenges and optimize software performance.
• Show ability to work collaboratively in a hybrid work model balancing remote and in-office tasks effectively.
• Display strong communication skills to interact with stakeholders and convey technical concepts clearly.
• Demonstrate commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and technologies.

The protection of your personal data is important to us. Before you proceed with your application please carefully read Cognizant's Privacy Notice to understand what personal data we collect when you apply, what we do with your data, and what rights you have. [ Link of Cognizant's Data Privacy - Link to Cognizant's Privacy Notice: cognizant.com/en_us/general/documents/Cognizant_Candidate_Privacy_Notice.pdf ]

I hereby confirm that I have read and understood Cognizant's Candidate Privacy Notice. I am also giving consent to the processing of my personal data for the purposes outlined in the notice. I acknowledge, that I have read, understood, and have given my consent to the terms stated on the Candidate's Privacy Notice, including those related to sharing of my personal information with third parties and to cross-border transfer of such personal information.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.