Job Summary
Sr. OpCenter MES Engineer 2 is a senior manufacturing execution systems professional with strong expertise in Siemens OpCenter execution serialization and system connectivity. The role provides advanced Level 2 support for complex manufacturing environments and regulated production systems. The position requires strong technical troubleshooting skills structured root cause analysis and disciplined validated documentation practices in GMP regulated environments. The engineer resolves critica
Responsibilities
Core Responsibilities and Expertise
Provide advanced Level 2 support for Siemens OpCenter MES resolving complex production issues such as order execution failures workstation connectivity problems and serialization or labeling errors
Perform detailed technical root cause analysis for major MES incidents identifying underlying causes and supporting corrective and preventive actions
Execute approved service requests including standard data extraction controlled configuration updates and system aligned changes under validation controls
Develop maintain and enhance knowledge base articles and technical support documentation in alignment with GMP and validation standards
Mentor and guide Level 1 and Level 2 analysts to improve troubleshooting effectiveness and reduce repeat incidents
Monitor and analyze system health performance trends and recurring issues to support proactive improvements and platform stability
Collaborate closely with Level 3 site support teams and Level 4 vendors for escalations defect resolution and product level fixes
Key Skills Highlighted
Siemens OpCenter execution and OpCenter discrete manufacturing support
Serialization and track and trace systems
MES connectivity and interface troubleshooting
Technical root cause analysis and incident management
GMP GxP and validation documentation practices
Production order execution and label printing support
Vendor and site team collaboration
Knowledge management and mentoring
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
