Job Summary
Sr. OpCenter MES Engineer 2 is a senior manufacturing execution systems professional with strong expertise in Siemens OpCenter execution serialization and system connectivity. The role provides advanced Level 2 support for complex manufacturing environments and regulated production systems. The position requires strong technical troubleshooting skills structured root cause analysis and disciplined validated documentation practices in GMP regulated environments. The engineer resolves critica
Responsibilities
Core Responsibilities and Expertise
Provide advanced Level 2 support for Siemens OpCenter MES resolving complex production issues such as order execution failures workstation connectivity problems and serialization or labeling errors
Perform detailed technical root cause analysis for major MES incidents identifying underlying causes and supporting corrective and preventive actions
Execute approved service requests including standard data extraction controlled configuration updates and system aligned changes under validation controls
Develop maintain and enhance knowledge base articles and technical support documentation in alignment with GMP and validation standards
Mentor and guide Level 1 and Level 2 analysts to improve troubleshooting effectiveness and reduce repeat incidents
Monitor and analyze system health performance trends and recurring issues to support proactive improvements and platform stability
Collaborate closely with Level 3 site support teams and Level 4 vendors for escalations defect resolution and product level fixes
Key Skills Highlighted
Siemens OpCenter execution and OpCenter discrete manufacturing support
Serialization and track and trace systems
MES connectivity and interface troubleshooting
Technical root cause analysis and incident management
GMP GxP and validation documentation practices
Production order execution and label printing support
Vendor and site team collaboration
Knowledge management and mentoring
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
