About the role
As a Senior Automation Test Engineer you will make an impact by driving automation-first quality engineering practices and applying Generative AI to modernize testing strategies. You will be a valued member of the Quality Engineering team and work collaboratively with software engineers, product teams, and DevOps stakeholders to ensure high-quality, scalable, and reliable solutions.
In this role, you will
· Lead quality engineering efforts across multiple projects, with a strong focus on automation and continuous testing.
· Design, implement, and optimize automated test solutions for web, mobile, and backend services.
· Apply Generative AI techniques to improve test coverage, defect detection, and overall testing efficiency.
· Use advanced prompt engineering to automate workflows, generate test scenarios, and enhance productivity.
· Troubleshoot complex technical issues, analyze results, and continuously improve test reliability and scalability.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a Cognizant office in Austin, Texas. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client needs. We will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
· 5–7 years of professional experience in software quality engineering, with experience driving automation initiatives.
· Strong proficiency in Python to support a highly technical SDET and automation environment.
· Hands-on experience automating functional and integration testing for web applications, mobile applications, and backend services.
· Solid understanding of QA automation frameworks, testing methodologies, processes, and tools.
· Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
These will help you stand out
· Experience using Generative AI to enhance testing or quality engineering practices.
· Working knowledge of Java and/or Swift in test automation scenarios.
· Practical experience with prompt engineering to enable automation and AI-driven solutions.
· Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences.
· A mindset focused on innovation, continuous learning, and staying current with emerging AI and testing trends.
- Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship *Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 15th, 2026
The annual salary for this position is between $53,477 to 92,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.