About the Role
As part of the Service Delivery team in the CMT vertical at Cognizant you will be supporting a major cloud service provider's sales organization. We are seeking a detail-oriented Program Manager to manage the planning, coordination, and execution of strategies in Cloud Space. This role requires working 5 days from the office and close collaboration with sales leaders, clients, and internal teams to ensure efficient execution and optimal client experiences.
Responsibilities
Technical Evangelist (60-70%):
Attend and/or conduct strategy planning call(s) with account teams to identify relevant in-room or Demo Gallery demos for all Cloud Space | London executive engagements
Work with the Cloud Space demo team, other Cloud Space sites, the CE organization and other key internal teams to ensure relevant, up-to-date and innovate technology is being showcased in the Cloud Space | London Demo Gallery
Develop and deliver engaging narratives based on prewritten scripts and filling in supplementary, customer-specific information for the Demo Gallery that showcase the value of Google Cloud solutions and provide high-impact demo experiences for all Cloud Space | London customer engagements.
Facilitate innovation workshops (e.g. half day / one day workshops) based on pre-built framework when requested as part of an executive engagement, to identify potential customer use cases
Deliver demos of Google hardware (incl. Project Starline) to customers as / when requested
Optional: deliver the Culture of Innovation talk track as when requested.
Core/Scaled PgM (30-40%):
Conduct initial planning call to understand Google client and sales team needs;
Develop agendas based on Google client use cases and customer needs, using documentation provided by Cloud Space team;
Gather required logistical information from Google sales teams (e.g. dietary restrictions, headcount, room setup needs) and communicate to the appropriate site teams;
Source and align an appropriate speaker to each agenda topic.
Conduct speaker preparation calls and know before you go calls to ensure speakers and sales teams are aligned and ready for the engagement. Confirm that each speaker has relevant talking points and content ready to go
Update agendas in Cloud Space tool to ensure sessions are properly tracked; and
Leverage templates to create and share meeting slide content (e.g. meeting slide deck) using templates.
Ensure smooth execution during client engagements;
Send post-event surveys and document insights shared by account teams
Track and report performance metrics;
Collaborate with various departments to ensure engagement success, from on-site teams for day-of experience (catering, reception, events, AV, demos) to product/technical teams for session content;
- Complete necessary trainings if processes are updated or new product training is required
Minimum Qualifications
A Bachelor's degree with 5-7 years of experience in Program management or Program Coordinator from SaaS/IaaS/PaaS domain
Experience in strategic planning and execution of cloud/software products
Excellent planning and organizing skills.
Excellent written, verbal, and presentation skills, including comfort presenting to executive and C-level audiences.
Preferred Qualifications
Excellent organizational and time-management skills.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work effectively under pressure and manage multiple projects simultaneously.
Experience collaborating with cross-functional teams.
Familiarity with cloud computing concepts.
Experience delivering presentations or demonstrations.
Work model: Work from office 100%
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.