Skill: Informatica ILM
Experience: 4-12 Years
• Archiving & Retirement: Design and implement data archiving strategies for structured and unstructured data, particularly application retirement projects to move legacy data to Informatica Data Vault (IDV).
• ILM Implementation: Configure Informatica ILM Data Archive, Enterprise Data Manager (EDM), and Data Vault.
• Data Masking/TDM: Implement Test Data Management (TDM) and Data Masking options to secure sensitive data in non-production environments.
• Policy Management: Define and manage data retention policies, legal holds, and data destruction policies in alignment with business and compliance requirements.
• Reporting: Create reports for auditing and data analysis using tools like ILM Workbench, IDV SQL Worksheet, or reporting tools like Tableau/Power BI.
• Performance Tuning: Optimize archival jobs and Informatica workflows for better performance and reduced storage costs.
• Technical Documentation: Create documentation for development, QA, and production environments.
Required Qualifications & Skills
- Experience: 5+ years of experience in data management, with at least 3+ years specifically in Informatica ILM.
- Technical Expertise:
- Informatica Data Archive/ILM (Data Vault/FAS).
- Informatica TDM (Test Data Management).
- Informatica PowerCenter (ETL).
- SQL and Database Management (Oracle, SQL Server, DB2).
- Unix/Shell Scripting.
- Domain Knowledge: Strong understanding of data retention, data archiving strategies, and data security.
- Soft Skills: Strong communication skills to interact with stakeholders and business units.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
