Infrastructure Developer Specialist
Location: Brussels, Belgium (Tour & Taxi – BEBCBRUA01) Work Model: Hybrid Shift: Day ✈️ Travel Required: No
About the Role
As an Infrastructure Developer Specialist, you will make an impact by designing, deploying, and maintaining robust, containerized infrastructure solutions that drive operational excellence across our technology landscape. You will be a valued member of our IT Infrastructure team in Brussels and work collaboratively with cross-functional squads, DevOps engineers, and platform architects to continuously improve system reliability, scalability, and automation.
In this role, you will:
- Design, deploy, and manage containerized applications using Docker, Red Hat OpenShift, and Kubernetes, ensuring high availability and resilience across environments.
- Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines on Azure DevOps, leveraging Ansible and Git for automated infrastructure provisioning and code management.
- Drive monitoring and alerting improvements using tools such as Prometheus, Kibana, and Grafana, contributing to proactive incident detection and performance optimization.
- Manage Incident, Change, and Configuration Management processes in alignment with ITIL best practices, ensuring stable and compliant infrastructure operations.
- Collaborate in an Agile (Scrum) environment, actively participating in ceremonies, sprint planning, and continuous improvement initiatives.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position based at our Cognizant office in Brussels (Tour & Taxi). Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
1The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.2
What You Need to Have to Be Considered
- Strong knowledge of API concepts and modern integration patterns.
- Hands-on experience with containerized applications including Docker, Red Hat OpenShift, and Kubernetes.
- Solid working knowledge of the Azure DevOps platform, including pipelines, Ansible, and Git version control — this is essential.
- Practical experience in Incident Management, Change Management, and Configuration Management following ITIL frameworks.
- Good understanding of Java and Spring Framework concepts for application-level troubleshooting and collaboration with development teams.
These Will Help You Stand Out
- Experience with Unix/Linux environments and shell scripting for automation and system administration tasks.
- Background in Life Cycle Management, Risk Management, and technical documentation.
- Proficiency in monitoring and alerting automation using Prometheus, Kibana, and/or Grafana.
- Familiarity with Agile/Scrum ways of working and active participation in ceremonies such as stand-ups, retrospectives, and sprint reviews.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
What We Offer
At Cognizant, we believe in taking care of our people. As part of our Belgium team, you will enjoy a comprehensive benefits package, including:
- Health insurance
- ️ Life cover
- Company car or mobility budget
- Work-from-home allowance
- 32 vacation days
- Pension plan
- ️ Luncheon vouchers
- ✈️ Travel insurance
- EcoCheques
- Travel & entertainment expenses
- Laptop
- Mobile phone with subscription
Contact the Recruiter
Interested in this opportunity? Reach out directly to your recruiter:
Lucia Velasco [email protected] +32 493 89 16 33
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.