Job Summary
Join our team as a Sr. Data Engineer where you will leverage your expertise designing, building, and operating scalable, cloud native data platforms supporting batch and streaming use cases, with strong focus on governance, performance, and reliability. This hybrid position offers a day shift schedule.
Responsibilities
- Design, build, and operate scalable, cloud‑native data platforms supporting both batch and streaming use cases.
- Ensure strong data governance, performance, and reliability within data ecosystems.
- Develop and operate data systems across major cloud platforms (AWS, Azure, GCP), designing scalable and cost‑efficient cloud‑native solutions.
- Build modern data architectures including data lakes, data lakehouses, and data hubs.
- Implement ingestion patterns and data collection pipelines using tools such as Kafka and AWS Glue.
- Work with modern storage formats including Apache Iceberg and Parquet.
- Design and develop real‑time streaming pipelines using Kafka, Flink, or similar streaming frameworks.
- Apply event‑driven architecture principles for low‑latency data processing.
- Transform and model data using SQL‑based frameworks and orchestration tools such as dbt, AWS Glue, and Airflow.
- Implement data modeling concepts such as Slowly Changing Dimensions (SCD) and schema evolution.
- Perform large‑scale data transformations (batch and streaming) using Apache Spark.
Qualifications
- Proven experience building and operating cloud‑native data solutions on AWS, Azure, and/or GCP.
- Strong understanding of modern data architectures, ingestion patterns, governance practices, observability, and platform best practices.
- Expertise in data ingestion tools (Kafka, AWS Glue) and modern storage formats (Iceberg, Parquet).
- Deep knowledge of real‑time data streaming and event‑driven architectures using Kafka, Flink, or similar frameworks.
- Advanced SQL modeling skills and experience with tools such as dbt, Glue, and Airflow.
- Strong knowledge of SCD techniques, schema evolution, and modern data modeling practices.
- Extensive hands‑on experience with Apache Spark for large‑scale transformations.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.