Job Summary
Join our dynamic team as a SPE-Ins Claims specialist where you will leverage your expertise in customer service and domain knowledge to enhance our claims processing operations. With a focus on Insurance claims you will play a crucial role in ensuring efficient and accurate claims handling.
Responsibilities
- Analyze and process insurance claims with precision to ensure timely resolution and customer satisfaction.
- Collaborate with cross-functional teams to gather necessary information and documentation for claims assessment.
- Utilize domain expertise to identify potential discrepancies and recommend corrective actions.
- Provide exceptional customer service by addressing inquiries and resolving issues promptly.
- Implement best practices in claims management to optimize workflow efficiency and accuracy.
- Monitor claims progress and update stakeholders on status and any required actions.
- Conduct thorough investigations to validate claims and prevent fraudulent activities.
- Maintain comprehensive records of claims transactions and communications for audit purposes.
- Assist in developing strategies to improve claims processing and customer service delivery.
- Participate in training sessions to stay updated on industry trends and regulatory changes.
- Contribute to team meetings and discussions to share insights and drive continuous improvement.
- Support the implementation of new technologies and systems to enhance claims operations.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all claims activities.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in customer service and domain knowledge particularly in insurance claims processing.
- Possess strong analytical skills to assess claims and identify discrepancies effectively.
- Exhibit excellent communication skills to interact with clients and stakeholders professionally.
- Show adaptability to rotational shifts and a hybrid work model for optimal performance.
- Have familiarity with Property & Casualty Insurance as a nice-to-have skill.
- Display commitment to continuous learning and staying updated on industry developments.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.