Job Summary
We are seeking a dedicated Sr. Administrator with 4 to 6 years of experience in SAP PP-Production campaign SAP PP-Demand Management and SAP PP-PI. The ideal candidate will work in a hybrid model focusing on optimizing production processes and demand management. Experience in Cheminformatics or Bioinformatics is a plus. This role does not require travel and operates during day shifts.
Responsibilities
- Oversee the implementation and optimization of SAP PP-Production campaign to enhance production efficiency and output.
- Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SAP PP-Demand Management processes.
- Provide technical expertise in SAP PP-PI to streamline production planning and execution.
- Analyze production data to identify areas for improvement and implement solutions to increase productivity.
- Collaborate with stakeholders to align production strategies with business objectives.
- Develop and maintain documentation for SAP processes to ensure compliance and best practices.
- Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and disruptions.
- Conduct training sessions for team members to enhance their understanding of SAP functionalities.
- Support the development of new features and enhancements in SAP systems to meet evolving business needs.
- Ensure data accuracy and integrity within SAP systems to support informed decision-making.
- Provide insights and recommendations to improve demand forecasting and inventory management.
- Collaborate with IT teams to implement system upgrades and patches as needed.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and SAP advancements to drive continuous improvement.
Qualifications
- Possess strong expertise in SAP PP-Production campaign SAP PP-Demand Management and SAP PP-PI.
- Demonstrate experience in Cheminformatics or Bioinformatics is advantageous.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show proficiency in data analysis and reporting tools.
- Display strong communication and collaboration skills.
- Have a proactive approach to identifying and addressing system issues.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.