Job Summary
Aws Workflow Databricks batch scoring testing notebook validation workflow validations Delta Lake data quality checks job run validation Snowflake data validation SQLbased quality checks row counts null checks schema validation AWS endtoend testing S3 data ingestion Glue jobs if applicable Data reconciliation input claims vs. output results Performance testing batch job runtime benchmarks query optimization Model deployment testing Databricks Model Serving Snowflake UDF validation
Responsibilities
Focus Area
Aws Workflow Databricks batch scoring testing notebook validation workflow validations Delta Lake data quality checks job run validation Snowflake data validation SQLbased quality checks row counts null checks schema validation AWS endtoend testing S3 data ingestion Glue jobs if applicable Data reconciliation input claims vs. output results Performance testing batch job runtime benchmarks query optimization Model deployment testing Databricks Model Serving Snowflake UDF validation
Skill
QATesting 5 years Databricks testing expert notebook validation Delta Lake OPTIMIZE ZORDER checks Unity Catalog permissions Snowflake SQL expert data validation queries performance testing AWS testing S3 Glue Lambda if applicable PySpark test data generation pytest or Robot Framework automation MLflow model testing model registry serving endpoints 3 hour overlap with US ET 8 AM 12 PM ET minimum English proficiency daily standups Must have 5 years testing Databricks Snowflake production solutions
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
